Hinweisgeberverfahren

Leider können wir durch das Hinweisgeberverfahren keine Kundenanfragen entgegennehmen, bearbeiten oder weitergeben, wir bitten Sie um Ihr Verständnis.

Sie haben ein Anliegen oder Feedback zu unseren Leistungen oder unserem Unternehmen?

Bitte wenden Sie sich bei Fragen, Feedback bzw. Beschwerden zu Dienstleistungen der Bookmark Personal GmbH & Co. KG per Mail an kritik@bookmark-personal.de oder nutzen Sie das dafür vorgesehene Formular.

Fragen oder Verbesserungsvorschläge zum Hinweisgeberverfahren können ebenfalls an die genannte Email Adresse oder über das Formular eingereicht werden.

Eine Meldung abgeben – aber richtig!
Damit Ihre Meldung angemessen bearbeitet und untersucht werden kann, ist es wichtig, dass die Meldung so konkret wie möglich ist.
Hilfreich ist, wenn Sie bei Ihrer Meldung die fünf W-Fragen berücksichtigen:
Wer? Was? Wann? Wie? Wo?

Bitte achten Sie als Hinweisgeber m/w/d darauf, dass Ihre Beschreibungen auch von fachfremden Personen nachvollzogen werden können. Hierzu ist es hilfreich, wenn Sie für weitere Fragen zur Verfügung stehen.